「10分でまるごと理解！行動変容を生み出す！ブレンデッドラーニング」の資料を無料公開しました。
研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！行動変容を生み出す！ブレンデッドラーニング」を無料公開しましたので、お知らせします。
当社のWebサイトや展示会を通じて、研修の効果を感じられない、ブレンデッドラーニングを取り入れたい、オンライン研修が上手くいかない、いうご相談を多数いただいております。
そのような人事・人材育成担当者、研修企画担当者の方へ貢献すべく、「10分でまるごと理解！行動変容を生み出す！ブレンデッドラーニング」を無料公開いたしました。
◆「10分でまるごと理解！行動変容を生み出す！ブレンデッドラーニング」概要
企業の人材育成において、従来の集合研修だけでは限界を感じていませんか？
本資料は、ブレンデッドラーニングの基本概念から実践的な導入手順、成功事例まで、企業の人材育成担当者が知っておくべき情報を網羅的に解説します。
＜この資料でわかること＞
- ブレンデッドラーニングの特徴とメリット、具体的な効果
- ブレンデッドラーニングの実施方法・必要なもの
＜こんな方におすすめ＞
研修の効果に課題感のある人事・人材育成担当者
ブレンデッドラーニングについて関心のある研修企画担当者
学習管理システムの導入を検討している方
◆「10分でまるごと理解！行動変容を生み出す！ブレンデッドラーニング」目次
1章 ブレンデッドラーニングは学習の効果性が高くなる
2章 ブレンデッドラーニングとは？
3章 ブレンデッドラーニングが注目される背景
4章 ブレンデッドラーニングの特徴とメリット
5章 ブレンデッドラーニングの実施方法
6章 ブレンデッドラーニングに必要なモノ
7章 ブレンデッドラーニングで得られる具体的な効果
8章 ブレンデッドラーニングの最適なカタチ
9章 ブレデッドラーニングでの新入社員研修の支援事例
◆株式会社LDcubeからのメッセージ
LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。 60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。
ブレンデッドラーニングは、デジタル時代に求められる効果的な人材育成手法として、多くの企業で注目されています。eラーニングと集合研修を効果的に組み合わせることで、学習効果の向上、コスト削減、受講者のモチベーション向上を同時に実現できます。
ブレンデッドラーニングの導入を検討している企業は、まず現在の研修課題を明確にし、組織の状況に適した実施形態を設計することから始めましょう。段階的な導入により効果を検証しながら、最適な学習環境を構築していくことが、持続可能で効果的な人材育成システムの実現につながるでしょう。
株式会社LDcubeはCrossKnowledgeの日本国内の公式パートナーとしてLMSやeラーニング・マイクロラーニングなどの提供などを行っています。
また無料のデモIDやデモ体験会、活用事例・導入事例の紹介、料金の案内なども行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
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