行動の柔軟性開発プログラム

対人関係における自己の気づきを深めたい
チームや職場における対人関係を改善したい
職場の心理的安全やウェルビーイングを高めたい

そのようなことを可能にするのが「行動の柔軟性開発プログラム」です

行動の柔軟性とは

あらゆる状況や環境に対して適応するために、必要に応じて自分自身や他人との関わり方を柔軟に変えていく能力

関わりの量や頻度：
人との関係でどの程度の接触を
好むかという要素

関わりの上下関係：
人との関係でどの程度統制することを
好むかという要素

関わりの深さ：
人との関係でどの程度本音で話すことを
好むかという要素

自己の行動パターンに対する気付きを深めるとともに、
職場やチームにおける対人関係のスキルを向上する

1. エレメントBという世界中で活用されているツールを活用することができる
2. サーベイとワークブックおよびeラーニングを活用したワークショップのファシリテーション方法を習得できる
3. 本講座の受講により、以下を目的としたワークショップの実施が可能です

• 対人関係における自分の行動を理解し、改善につなげる
• リーダーやマネジャーとしての効果性を向上する
• チーム内で互いに協働するスキルを身につけ葛藤を解消する
• チームの生産性の妨げになっている行動を特定する
• 高いパフォーマンスを生み出すチームをつくる
• エクゼクティブコーチングのツールとして活用する
• 顧客サービスを向上する

本ワークブックおよびeラーニングは、自身のエレメントB（行動）のスコアを理解し、自己の対人行動への気付きを深めるとともに、
チームの生産性向上に役立てることができるようデザインされています。
※日本語と英語で提供可能

自己の行動の好みや傾向を理解し、こだわりや柔軟性の無さに気付くことで、より効果的に人と関われるようになる

• 自己の行動への気付き
• 他者の行動への理解
• ストレス解消
• 対人関係の改善
• マネジャー、リーダーとしての効果的な関わり

お互いの行動の好みや傾向、違いや類似点を認識し、それについてどう扱っていくかをチームで話し合い、考える
 

• 自己とチームメンバーの行動への気付き
• チーム状況の理解と葛藤解消
• 心理的安全
• チームのガイドライン
• チームの行動計画

『個人編』　￥4,500-（税抜）/人数
『チーム編』￥5,500-（税別）/人数

『個人編』　\4,500-（税抜）/人数
学習期間：１～3カ月間

質問数：全108問
解答所要時間：約20分
PCでもスマホでも実施可能
￥1,000-（税別）/人数