経営シミュレーション実践型eラーニング
Biz-Ex
未来の事業家を創る
マーケット分析力・経営分析力・戦略的思考力を
シミュレーションで開発
会社経営を
疑似体験
経営シミュレーション実践型eラーニング
社長の立場で6年間
月1回のオンライン
コーチング
期間はご要望に応じてカスタマイズします
経営人材の
アセスメント
個人レポートの提供が可能です
こんな方におすすめ
- 創業経営者から経営を引き継いだ２代目、３代目の経営者
- 急に海外や国内の子会社を任されることになった経営者
- 次世代人材（経営者、経営幹部、リーダー）の育成をお考えの企業
- 社内で新規事業を起こしていきたい企業
- 経営を勉強したいと考えているビジネスパーソンの方
- PMPの資格を保持しておりPDUが必要な方
無料トライアルの申し込み・お問い合わせはこちら
プログラム
経営シミュレーション
能力評価（アセスメント）
展開パターン例
研修（弊社実施・他社実施問わず）との組み合わせでの展開もできますし、Biz-Exのみでの展開も可能です。
貴社の状況に合わせてご活用頂けます。
ビジネスリーダー育成研修と合わせて企画・展開
実施済・実施予定のビジネスリーダー研修の次のステップとして展開
現エグゼクティブを対象にパーソナルコーチングとして展開
海外赴任前教育の一環として展開
人材発掘をねらい若手層に体験学習的に展開
学習スタイル
月1回のオンラインコーチングで講師からアドバイスを受けながら学習
初期段階
動機づけ
- 学習効果や使い方を説明します。
- 受講者のやる気が出る情報をお伝えします。
- 挫折しないように、課題を細かく出します。
- 受講者と次回ミーティングまでの宿題を約束します。
中盤段階
アドバイス
- バランスよく経営するためのヒントをお伝えします。
- 受講者一人ひとりの疑問にお答えします。
- 一緒に学んでいる受講者の進捗を共有します。
- 経営が楽しくてたまらない雰囲気をつくり出します。
終盤段階
評 価
- 経営シミュレーションのポイントを説明します。
- アセスメントレポートの見方を説明します。
- 成績の評価を行います。
２つの進め方
エグゼクティブ対象
パーソナルコーチング
エグゼクティブが対象の場合には、パーソナルコーチングとして進めます。
経営シミュレーションとは言え経営結果が出てくるため真剣勝負の場となり、経営者としてのご自身の特徴や傾向などへの気づきを促しながら展開していきます。
次世代リーダー層（若手）対象
グループコーチング
若手など次世代リーダー層が対象の場合には5名1グループのグループコーチングとして進めて行きます。
次世代リーダー層の場合には他者との思考や捉え方の違い、事前知識の違い等を感じながら刺激を受けつつ進めることでより自律的な学習への機運が高まります。
WEBINAR
関連ウェビナー
CASE
活用事例
サービス概要
| 基本サービス | 6カ月間のライセンス期間（経営シミュレーションは期間中何度でも再挑戦できます。） メールサポート レクチャー動画 |
|---|---|
| PDUが必要な方 | PDU - 25PDU Strategic and business Management - 15PDU Leadership - 10PDU ※PDUを発行する場合、修了条件を満たした後、biz-ex@ldcube.co.jpにご連絡をいただく必要があります。 |
| 対応機種 | iOSまたはAndroidを使用したスマートフォン・タブレット Google Chromeがインストールされたパソコン Windows ７以降のOSがインストールされたパソコン |
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