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マネジャーの力を引き出すポイント

2023-08-29

現代のビジネスにおけるマネジャーの役割は変化し、その重要性はかつてないほど増しています。チームを率いるだけでなく、組織の上下左右に影響を与えることが求められています。現代のマネジャーは、ミニCEO（プロダクトマネジャー）のようにビジネスを成功に導き、チームを魅了し、部門を超えて従業員をまとめていくことが期待されています。どのようにすれば現場のマネジャーの学習ニーズに効果的に応えることができるでしょうか。その答えがファシリテート・ラーニングです。

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LMSを企業の研修に導入する5つのメリットとは？

2023-08-28

LMSは企業における社員の学習を管理するシステムであり、教材の登録から研修の実施、学習者の管理まで1つのプラットフォームで対応可能です。LMSを導入することで教育業務を効率化するだけではなく、人材育成の質を高めることもできます。そのポイントを解説します。

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CrossKnowledge LMS（学習管理システム）研修活用

eラーニングシステムのデメリットとは？課題を克服し学習効果を高める方法を解説！

2023-08-25

人材育成や社員教育の有用な手段として、eラーニングが企業で取り入れられており、時間や場所に関係なく研修を実施できるメリットがある反面、デメリットもあります。本記事では、デメリット面とその対応策について解説します。

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CrossKnowledge eラーニング

eラーニングを活用した社員研修とは？トレンドやポイントを紹介！

2023-08-24

eラーニングは学習者を一つの会場に集めたり決まった時間に実施したりする必要がないため、企業内のさまざまなシーンに導入されています。eラーニングを活用した効果的な社員研修のトレンドや展開方法、メリット、デメリット、ポイント、おすすめのLMSについて紹介します。

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CrossKnowledge 研修活用 eラーニング

職場の活性化につなげる方法とは？アイデアやポイントを紹介！

2023-08-23

組織内における階層別研修は、受講者の能力開発を目的に実施しますが、職場の活性化やコミュニケーションの改善などにつながりにくい側面がありました。職場ぐるみで研修を実施することで、能力開発とともに職場の活性化、生産性の向上につながります。具体的な方法や理由、ポイントを解説します。

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MSS 人財育成研修内製化ワークショップ

研修を成功に導くライブ・ファシリテーターという新たな役割

2023-08-22

集合研修やオンライン会議システムを使ったオンライン研修は、企業内学習において多くの割合を占めています。しかし、どちらも、研修だけでは社員の学びを効果的にすることができません。効果的な学習の実現には、ファシリテート・ラーニングが必要です。ライブ・ファシリテーターという新たな役割の発揮により、研修のレベルが向上します。本記事ではライブ・ファシリテーターの役割や従来のインストラクターやコーチとの違いについても解説します。

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CrossKnowledge 研修内製化 eラーニング

リーダーやマネジャー対象結果につなげるための研修を成功に導くステップ

2023-08-21

ビジネスを成功に導く人材として、会社にとってリーダーやマネジャーは最も重要な資産です。しかし、会社にとって時間や予算に大きな負担が掛かるため、リーダーやマネジャーの潜在能力を最大限に引き出すことは容易ではありません。そこで、結果につなげることに焦点を絞った研修会を実施することが必要です。この記事では、リーダーやマネジャーに結果につなげるための研修を提供する際、成功に導く4つのステップを紹介します。

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CrossKnowledge ビジネスリーダーマネジャー