プレゼンテーションスキル研修徹底解説！デジタル時代のビジネス・人材育成で重要！
ビジネスでのプレゼンテーションに焦点を当て、資料作成方法よりも最大のプレゼンツールである「プレゼンター自身」を如何に磨くかを解説します。現代の環境変化の中で求められる、聞き手に行動を起こさせるプレゼンテーションの実践力を向上する研修について紹介します。
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報連相研修の必要性とは！？「今」の重要性やポイントについて解説！
ビジネスや組織運営における必須スキル「報連相」に焦点を当て、やり方、重要性、最新の研修内容について紹介します。本ブログでは、報連相トレーニングで自分の行動特性について知ることが組織の課題解決にどのように寄与するか、なぜ今、必要性が高まっているのかについても解説します。
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マイクロラーニングとは？効果の上がった事例、メリット、作り方など全解説！
企業の教育訓練はスピーディーかつ効率的な学習が必要です。現代で注目されているのが、eラーニングの1つであるマイクロラーニングです。本記事では、事例を基に、定義から背景、メリット、作り方、実践的な利用方法、世界レベルのコンテンツまで、企業がマイクロラーニングを導入するためのポイントを全て解説します。
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“新”実践型選抜研修とは！？人材育成の現代ソリューションについて解説！
企業の成長をけん引する優秀な人材育成が急務となっています。そのためには、選抜研修という手法が有効です。この記事では、選抜研修の目的、実施のメリット・デメリット、具体的な運用方法等を詳しく解説し、実施のための参考になる情報を提供します。
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PMP®資格維持には、3年間で60以上の単位取得が必要です。今回はPMP®資格更新に必要なPDUとは何か、PDUを取得するためには何が必要なのか、一般に利用いただいているおすすめeラーニングコースも含めご紹介します。
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現代に求められるLMSとは？世界NO.1学習管理システムを解説！
現代の企業での教育・学習のために求められるLMS（Learning Management System：学習管理システム）について解説します。 eラーニングとの違いや世界NO.1LMSが強みとする最新機能、主要機能などの概要からメリットやデメリットなども紹介します。
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従業員エンゲージメントの向上に有効な施策とは？企業の成功事例を紹介
人材確保と流出防止に向け、従業員エンゲージメントの向上を目的とした取り組みは、労働条件や人事評価制度の改善、レジリエンス研修の実施など多岐にわたります。本記事では、従業員エンゲージメントの向上で有効な施策や企業の成功事例を紹介します。
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UMUとは？機能の特徴や導入で期待できる効果などを徹底解説
eラーニングや集合研修など、企業ではさまざま方法で人材育成が行われています。最新の学習プラットフォームであるUMU（ユーム）はAI技術を搭載しており、オンラインで学習効率や効果性を高め、スキル向上と定着を促すことが可能です。この記事では、UMUの概要や搭載機能、サービスの特徴や導入することで期待できる効果について紹介します。
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タイムマネジメント研修で人生が変わる！理由や時間の使い方のポイントとは？
現代におけるタイムマネジメント研修が必要な背景、目的、内容、そして具体的な研修方法や社内で取り組むためのポイントなどを詳しく紹介します。受講を通じて自分自身の行動特性を知り、時間の使い方を知ることにより人生が変わると言われています。スキル習得面、組織活性化面の展開についても解説します。
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社員の自己理解を促す最高のコーチングプログラムとは！？
組織の生産性とパフォーマンスを向上させるために重要なのは、社員一人一人の潜在能力の発揮です。それを引き出すためには、社員の自己理解を促すコーチング的な関わりやサポートが欠かせません。自己成長を促すプログラムやそのやり方、自身の行動特性を理解するLIFOメソッドについて解説します。
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