営業研修のeラーニング活用で業績は上げられる！最新の人材育成法を解説
営業研修でのeラーニング活用で業績を上げることが可能です。本記事では、法人向けの営業研修でオンラインの導入ポイントやメリット・デメリット、障壁と対応策、運用方法、事例などを実践的なノウハウと共に徹底解説します。
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管理職研修が意味ない理由3選！効果的な管理職研修のポイントを解説！
意味のない管理職研修には、共通する特徴があります。重要なことは、研修を経営や現場にインパクトを与えることを目的とすることです。本記事では、意味がない管理職研修の特徴、管理職研修を意味のあるものにするための具体的な6ステップや5つのポイントを、事例と併せて紹介します。
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営業職を辞めたいと思った時の新たな道とは？社内講師へのキャリアチェンジがおすすめ！
営業職を辞めたいと悩んでいませんか？そう思う人は多いです。本記事では、辞めたいと思った人に最適な仕事である、営業研修の社内講師をおすすめします。適している理由や営業という仕事の価値や新たなキャリアの可能性などを解説します。
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新入社員の成長を促すための研修の振り返りとは？効果的な方法4選
新入社員研修を実施した後に「研修の振り返り」をきちんと行っていますか？ 振り返り次第では次回の研修のクオリティーに大きな差が出ます！ 実際に研修後の振り返りを基に内容をブラッシュアップしたことで、 新入社員の研修満足度が向上したという事例があります。研修は振り返りまでが研修です。 そこで今回は、「研修の振り返り」に必要な観点をまとめた「新入社員研修振り返りシート」を作成しました。 新入社員研修のプロも活用するすぐに実践・活用ができる振り返りシートをご紹介します。 また、効果的な「研修の振り返り」の仕方をご紹介します。
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マネジメントに向いている人はどのような人でしょうか？本記事では、マネジメント向きな人の特徴と必要なスキルについて解説します。マネジャーへと成長するためのステップや能力開発の方法など具体的に解説していきます。
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圧倒的な営業成果を挙げるには？営業力がある人の3つの特徴を解説！
営業力がある人には、共通した特徴があります。圧倒的な営業成果を挙げるには、単なる商品知識では不十分であり、必要なのは「ヒアリング力」「説得力」「スピード対応力」の3つです。これらのスキルをバランスよく磨き、短期的に成果を上げるための具体的なアクションを紹介します。
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