「10分でまるごと理解！チームビルディング研修 内容と実践法」についての資料を無料公開しました。
研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！チームビルディング研修 内容と実践法」を無料公開しましたので、お知らせします。
当社のWebサイトや展示会を通じて、チームの生産性を高めたい、メンバーのポテンシャルを引き出したいというご相談を多数いただいております。
そのような生産性向上や業績向上を目指す管理職の方や人事・人材育成担当者の方へ貢献すべく、「10分でまるごと理解！チームビルディング研修 内容と実践法」を無料公開いたしました。
◆「10分でまるごと理解！チームビルディング研修 内容と実践法」概要
チームビルディング研修の意義・目的から内容や実施方法に至るまで、詳しく解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
- チームビルディング研修で学ぶ内容
- チームビルディング研修の種類
- チームビルディング研修の実施方法
＜こんな方におすすめ＞
組織開発の一環としてチームビルディング研修を取り入れたい方
チームの生産性やコミュニケーションを改善したい管理者
◆「10分でまるごと理解！チームビルディング研修 内容と実践法」目次
1章 チームビルディングとは
2章 チームビルディング研修で学ぶ内容
3章 チームビルディング研修の種類
4章 チームビルディング研修の実施方法
5章 チームビルディング研修の講師は社内講師が最適
6章 チームビルディング研修で使えるプログラム
◆株式会社LDcubeからのメッセージ
LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。 60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。
今回のテーマであるチームビルディング研修は新人研修から管理職研修、職場単位での研修など幅広く実施されています。ぜひ、自社の状況に合ったチームビルディング研修を企画し、実践してみてください。チームの力を最大限に引き出し、組織の発展につなげていきましょう。
チームビルディング研修の成功は、適切な講師選びから始まります。社内講師と外部講師のどちらを選ぶにせよ、それぞれの特性を理解し、自社の状況に最適な選択をすることが重要です。
社内講師ならば組織文化への理解と継続的なフォローが強みであり、外部講師ならば専門性と客観的視点が強みとなります。適切な講師との協働によって、一過性のイベントではなく、組織に持続的な変化をもたらすチームビルディング研修を実現し、組織力の向上へとつなげていきましょう。
株式会社LDcubeでは、チームビルディング研修、eラーニング、社内インストラクター養成など幅広くご支援をしています。無料でのプログラム体験会なども行っています。お気軽にご相談ください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
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