「10分でまるごと理解！人間関係を良好にするための実践法と研修」についての資料を無料公開しました。

職場の人間関係の悩みは単に個人の性格やスキルの問題にとどまらず、組織全体の風土やコミュニケーションの方法が影響していることも多いのです。こうした複雑な問題を解決するために研修は素晴らしい「きっかけ」となります。

本書は、対人関係スキル研修を実施してきた知見を生かし、人間関係がうまくいく7つの実践法や職場単位の研修などを詳しく解説した資料です。

＜この資料でわかること＞

• 人間関係がうまくいく7つの実践法
• 人間関係が良い職場のメリット
• 人間関係の職場単位の研修
  　

＜こんな方におすすめ＞

• チーム内の対人関係を改善したい管理者の方
• 職場の人間関係にお悩みの方
• 社員の離職に課題感のある人事ご担当
  　

1章　人間関係で仕事を辞めたいと感じるのはあなた一人ではない

2章　人間関係がうまくいかないのは「相手に過度に期待しているから」

3章　人間関係がうまくいく7つの実践法

4章　人間関係が良い職場のメリット

5章　人間関係の研修は職場単位がおすすめ

6章　人間関係の研修には自己診断ツールを活用しよう

LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。 60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。

LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。

人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。 

LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。

今回のテーマである人間関係の改善には自己理解と他者理解の深化が不可欠であり、この両方を研修で促進するためには、自己診断ツールの活用が効果的です。ツールを使うことで、参加者は自分自身の行動パターンや価値観を客観的に把握し、それを基に他者との違いを理解できるようになります。結果として、誤解や偏見を減らし、より良質な対話を可能にします。

株式会社LDcubeでは、LIFO®プログラムを活用した研修会、eラーニング、LIFO®プログラムの社内インストラクター養成などサービスとして提供しています。無料体験会なども行っています。お気軽にご相談ください。

会 社 名　：株式会社LDcube
所 在 地　：〒101-0029　東京都千代田区神田相生町1番地
代　 表　：代表取締役社長　新井 澄人
設　  立　：2023年4月3日
株     主　：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金　：3,000万円
事業内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：https://ldcube.jp/

本件に関する問い合わせ先　株式会社LDcube　WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
　

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