LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
7/30(水)〜8/5(火)の1週間
「定着」「育成」「成長支援」
新入社員・若手社員を育成する上で必要な要素と
それぞれをつなぐポイントについて、弊社のノウハウを提供いたします。
株式会社LDcube
代表取締役
新井 澄人
株式会社ビジネスコンサルタントで、講師派遣型の人材育成支援から始まり、社内トレーナーの養成による人材育成支援、デジタルツールを活用した人材育成のDX化の支援まで、中小企業から大企業まで20年にわたり幅広いコンサルティングに従事。
新入社員研修からOJTリーダー研修、若手社員研修、管理職研修、幹部研修、営業研修、デジタル学習環境づくりのコンサルテーションなどに自らもコンサルタントとして登壇しながらも、人材育成・組織活性化・営業強化において講師派遣型の枠を超えた支援を実現するため、ビジネスコンサルタントの子会社である株式会社LDcubeの設立と同時に代表取締役に就任。
資格:
全日本能率連盟認定マネジメントコンサルタント
LIFOプログラムライセンシー
LIFO-MSSプログラム開発者
株式会社LDcube
ライセンスセクション 担当コンサルタント
高野 聡子
1998年、株式会社LDcubeの親会社である株式会社ビジネスコンサルタントに入社。
各拠点での営業および営業マネジャーとしての経験を経て、人材開発関連のコンサルタントとしてキャリアを築く。現在は、株式会社LDcubeのライセンスセクションにて、組織における「学びの定着化」を専門とするコンサルタントとして活動中。特に、社内トレーナーの育成や、研修内容が現場で実践され続ける仕組みづくりを強みとし、社員研修ツールの開発や運用支援を通じて、多くの組織の人材育成をサポートしている。
株式会社LDcube
友松 大紀
株式会社ビジネスコンサルタント(BCon)入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事。 LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、内製化に取り組んでいます。
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、BConの知見を活かしながら、お客様のためにを第一に活動しています。
株式会社LDcube
フィールドセールス
中島 豪
【経歴】
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナーを通じたお客さまへの情報提供に力を注いでいます。
【取り組み事例】
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