9/2開催
【研修の内製化】
効果的な社内研修企画と実施のポイント解説!
無料ウェビナー

2026年9月2日(水) 14:00〜15:00開催

「従来の研修プログラムの練り直しを行うことになったものの、
どこから手をつければいいか分からない」​
「現在行っている研修の効果性を高める方法を知りたい」​

このようなお悩みはありませんか。​

本セミナーでは、人材育成担当者が社員研修の計画を作成し、​
効果測定を行うまでの流れや、効果的な研修を実施するためのポイントを​
RPDCAサイクルに沿ってご案内します。

このような課題をお持ちではないでしょうか?

社内研修を内製化したいがノウハウがない

より効果的な社内研修をデザインしたい

研修の内製化に取り組んでいるが外からの情報も知りたい

こんな方におすすめ!

研修企画のご担当者の方 / 社内トレーナーの方 / 研修の内製化に関心があるご担当者の方

研修の内製化に取り組んでいる企業様は非常に多いです。
取り組んでいる研修内製化をより効果的に実施するためには、
研修企画の段階で人材育成の課題を把握し、研修の効果検証を行うことが不可欠です。

本セミナーではRPDCAサイクルを活用した社内研修の企画と実施のポイントを解説します!

セミナー概要

日時

2026年09月02日(水) 14:00〜15:00

ねらい

効果的な社内研修を実施するためのサイクルを理解する

内容

  1. なぜ今、研修内製化なのか
  2. RPDCAを活用した社内研修企画と実施
  3. Research:現状把握
  4. Plan:計画づくり
  5. Do:実施
  6. Check:評価とAct:修正処置
  7. まとめ

定員

30名

参加費用

無料

お問合せ

株式会社LDcubeセミナー事務局
info@ldcube.co.jp

セミナー資料を一部公開!

講師紹介

ラーニングデザイナー
中島 豪

【経歴】
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。

【取り組み事例】
大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現

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