8/26開催
【研修の効果測定】60%の組織で行えていない
"効果測定"のポイントを解説!
~ツール活用で実現するノウハウを公開~

2026年08月26日(水) 14:00〜15:00開催

研修の現場で、多くの企業が抱える共通の課題ー​
それは、「研修の効果をどう測定し、どのように向上させるか」という問題です。​

従来型の集合研修に依存していると、​
受講者全員の理解度を細かく把握したり、個別対応を行ったりすることが難しいです。​

単なる対面での集合研修にとどまらず、​
デジタル化によって学びの効果を最大限に高めることが効果的です。​

研修のデジタル化は、効果測定の容易さに加え、​
受講者の理解度を深め、業務の実践力を高める非常に強力な手段です。​
本セミナーでは研修のデジタル化の本質について解説します。

このような課題をお持ちではないでしょうか?

研修の効果が成果につながっているか分からない

効果測定を効果的に行い研修を改善していきたい

研修の効果測定のポイントを知りたい

このような方におすすめ!

社内研修企画の担当者様 / 社内講師の方 / 効果的な研修設計に関心がある方

効果的な研修を実施していくためには「研修の効果測定」を行うことが不可欠です。

しかしながら弊社が行った調査では、
60%の組織で研修の効果測定を行えていないという実態が明らかとなりました。

本セミナーでは、カークパトリックの4段階モデルを活用した効果測定のポイントと、
ツールの活用で実現する効果的な測定方法について解説します!

セミナー概要

日時

2026年08月26日(水) 14:00〜15:00

ねらい

  • 効果的な研修の効果測定のポイントについて理解する
  • ツールを活用した効果測定について解説する

内容

  1. 研修の目的とは
  2. 研修の効果測定はPDCAの「C」
  3. 効果測定の考え方
  4. 効果測定をツールで実現する
  5. 効果測定ツールに必要な3つの機能と選び方

定員

100名

参加費用

無料

お問合せ

株式会社LDcubeセミナー事務局
info@ldcube.co.jp

セミナー資料を一部公開

講師紹介

ラーニングデザイナー
中島 豪

【経歴】
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。

【取り組み事例】
大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現

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