6/29開催
ハラスメント防止のカギとなる
心理的安全性eラーニング

2026年06月29日（月） 14:00〜14:30開催

　
「毎年研修は実施している」「eラーニングも配信している」
それでも、現場でのコミュニケーションや管理職の言動に不安を感じることはないでしょうか。

ハラスメント対策は、“実施すること”自体が目的になりやすく、
受講しただけで終わってしまうケースも少なくありません。

その結果、職場では本音が言えない、相談が上がってこない、気づいたときには問題が深刻化している――
このような状態に陥ってしまうリスクがあります。

こうした状況を防ぐために重要なのが、心理的安全性の高い職場づくりです。

本ウェビナーでは、ハラスメント防止の本質を「心理的安全性」の観点から整理し、
倫理的安全性の高い職場づくりのための行動につながる教育設計と、
実践的なeラーニング活用方法を具体的にご紹介します。

人事、総務、コンプライアンス推進ご担当者 / ハラスメント防止教育を見直したい方 / 職場に浸透するハラスメント教育を実施したい

 
ハラスメント防止において重要なのは「知識を与えること」ではなく、
「安心して声を上げられる環境をつくること」を実現することです。

本ウェビナーでは、なぜハラスメント防止教育が「実施しているのに現場で機能しない」のか、
その構造的な背景を理解いただけます。

あわせて、心理的安全性の観点からハラスメント対策を捉え直し、
社員が自分ごととして理解し、日々の行動に反映できる教育設計のポイントを解説します。

さらに、eラーニングを活用しながら、現場への浸透を促すための具体的な活用方法を知ることで、
自社施策へ落とし込む実践イメージを持ち帰っていただけます。

下記フォームにご記入ください。（1分）