
2026年6月24日(水) 14:00〜15:00開催
企業の業績に大きく影響を及ぼすOJT(On The Job Training)は、多くの企業で取り組まれています。
しかし、OJTがうまく機能せず、育成対象者が放置されてしまうような状態になっていませんか?
また、OJT研修を実践しているものの、「なんだか成果がでない…」と
課題を感じている担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
OJTをうまく機能させて効果を最大化するカギは、
指導者(OJTトレーナー)の育成や教育にあります。
本セミナーでは、OJTが放置されがちな理由とリスク、
そしてその対策となるOJTトレーナー研修の実施方法について解説します。
日時 | 2026年06月24日(水) 14:00〜15:00 |
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ねらい |
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内容 |
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定員 | 30名 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | 株式会社LDcubeセミナー事務局 |

ラーニングデザイナー
中島 豪
【経歴】
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。
【取り組み事例】
大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現
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