


2026年06月08日(月) 14:00〜14:30開催
次世代リーダーや管理職候補には、担当業務の遂行力に加え、
事業全体を見渡しながら意思決定できる「経営感覚」が求められています。
しかし多くの企業では、財務や経営判断を座学で学ばせているものの、
「理論は理解しているが、実際の判断には生かせていない」という課題に直面しています。
なぜこのようなギャップが生まれるのでしょうか。
経営感覚は、知識として理解するだけでは身につきません。
数字を読み取り、状況を見極め、自ら意思決定を行い、その結果から学ぶ――
こうした実践的な経験を通じてこそ、初めて養われていきます。
本ウェビナーでは、アプリ型の経営シミュレーションを活用し、
次世代リーダーに求められる経営感覚・財務理解・意思決定力を、実務での
行動変容につなげるための学習設計の考え方と具体的な実践方法を解説します。
人事・人材開発ご担当者 / 次世代リーダー・幹部候補育成を担当している方 /
経営視点や財務理解の強化を目的とした施策を実施しているが実践の場が作れていない方
本ウェビナーでは、なぜ従来の座学中心の研修では、意思決定力や経営感覚といった
実践的な力が育ちにくいのか、その構造的な理由を体系的に理解いただけます。
さらに、「知識習得」にとどまらず「行動変容」につなげるために、
経営シミュレーションがなぜ効果的か、そしてどのように活用すべきか、具体的な育成方法を解説します。
自社の次世代リーダー育成において、どのように学習機会を設計し、
どのように実務と結びつけていくべきか、実践的なイメージを持ち帰っていただけます。
日時 | 2026年06月08日(月) 14:00〜14:30 |
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ねらい |
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内容 |
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定員 | 100名 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | 株式会社LDcubeセミナー事務局 |

ツール導入でマーケティング/ファイナンスパッケージ【eラーニングパッケージ】無償提供

ラーニングデザイナー
中島 豪
【経歴】
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
【取り組み事例】
大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現
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