中堅社員（後輩指導）研修

仕事を通じての⾃⼰成⻑を考える。

中堅社員として期待される役割を認識する。

後輩の指導育成に必要な基本的考え⽅を学ぶ。

⾃分の強みや特徴を活かした効果的な
対⼈関係・コミュニケーション・リーダーシップ発揮のヒントを得る。

5つの役割を踏まえて、今後のアクションプランを検討する。