
2026年05月26日(火) 14:00〜15:00開催
社内研修の重要性が高まる中、優れた「研修講師」の存在は組織の成長に不可欠です。
自社の文化や課題に精通した社内講師を養成することで、
より実践的で即効性のある研修が実現できます。
しかし、専門知識があるだけでは優れた研修講師にはなれません。
効果的な指導法や、多様なスキルが求められるのです。
本セミナーでは、社内講師を養成するための5つのステップを詳しく解説します。
単なる知識伝達者ではなく、受講者の行動変容を促す「変革の推進者」となる
研修講師の育成ガイドとしてご活用ください。
日時 | 2026年05月26日(火) 14:00〜15:00 |
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ねらい |
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内容 |
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定員 | 100名 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | 株式会社LDcubeセミナー事務局 |

ラーニングデザイナー
中島 豪
【経歴】
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。
【取り組み事例】
大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現
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