12/2開催
店長に求められる"経営者視点"とは
~経営疑似体験で店舗マネジメント力を養成する方法

2026年12月2日 (水) 14:00〜15:00開催
 

現場の最前線で店舗を支える店長。

しかし、売上・人・コストなど多様な判断を求められる中で、
「ビジョンや戦略を打ち出せない」「プレイヤーから脱却できない」――

そんな“マネジメントの壁”に直面するケースが少なくありません。

いま求められているのは、現場を管理する「プレイヤー店長」ではなく、
店舗を“ひとつの事業組織”として捉え、経営の視点で意思決定できる「経営者店長」です。

本ウェビナーでは、経営を“疑似体験”しながら、
店長が自ら考え・判断する力を養う新しい育成手法をご紹介します。

数字を動かす思考法、現場の意思決定を変える視点、
そして“経営を自分事にする”学び方を解説します。

※本ウェビナーは過去開催の録画配信です。ご了承ください。

 

このような課題をお持ちではないでしょうか?

店長が目の前の仕事に忙殺され、期待する役割を発揮できていない

店長がプレイヤーから脱却できず、店舗経営ができていない

将来的な経営幹部に向け、店長に経営者視点を磨いてもらいたい

主な対象者

店長(拠点長)育成に課題をお持ちの経営者 / 店長(拠点長)の育成に携わる人事・教育のご担当者 / 店長(拠点長)育成の取り組みを見直したいと考えている方

「店長に経営感覚を根づかせたい」「主体的に動く店長を育てたい」――

そんな課題をお持ちの育成担当者・マネジャー層の方におすすめの内容です。

セミナー概要

日時

2026年12月02日(水) 14:00〜15:00

ねらい

  • 店長が陥りがちな課題を理解する
  • 店長に求められる役割・スキルを理解する
  • 店長育成に経営シミュレーションが効果的な理由を理解する

内容

  1. 店長が陥りがちな課題
  2. 店長に特に経営者視点が求められる業界
  3. 店長に求められる役割・スキル
  4. 店長の経営者視点を養成するには
  5. 経営シミュレーションツール「Biz-Ex」とは
  6. 活用事例

定員

100名

参加費用

無料

お問合せ

株式会社LDcubeセミナー事務局
info@ldcube.co.jp

セミナー資料を一部公開!

講師紹介

ラーニング・コンテンツ&システム部エバンジェリスト
川野辺 甲

株式会社ビジネスコンサルタントに入社後、20年にわたり中小企業から大企業まで幅広くコンサルティング業務や階層別研修(新入社員~管理者)、目的別研修(コンプライアンス・ハラスメント研修、レジリエンス研修、セールス研修等)に従事。

現在は、CrossKnowledge社のソリューションを活用した人材育成・組織開発の支援やBiz-Ex(経営シミュレーション)のコーチャーとして次世代リーダー育成を中心に、これらのソリューションを皆様に広めるために、エバンジェリスト(伝道師)として活動しています。

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