
2026年12月1日(火) 14:00〜15:00開催
「研修を実施しても社員の行動が変わらない」「学んだ内容が職場で生かされていない」
このような悩みを抱える人事・教育担当者は少なくありません。
実は、人材育成施策の効果が出ない原因は、研修内容そのものではなく、
目的設計や上司の関与、研修後フォロー、効果測定などに潜んでいることが多くあります。
しかし、自社の課題を客観的に整理し、どこから改善すべきかを判断するのは簡単ではありません。
そこで活用したいのが、「人材育成チェックリスト」です。
チェックリストに沿って現状を見直すことで、
自社の人材育成を効果的なものにするための一歩を踏み出しましょう。
日時 | 2026年12月01日(火) 14:00〜15:00 |
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ねらい |
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内容 |
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定員 | 100名 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | 株式会社LDcubeセミナー事務局 |

株式会社LDcube
立松 伸章
<お役に立てます、タテマツです!>
新卒で銀行員として勤めた後、株式会社ビジネスコンサルタントへ入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事した後、インサイドセールスのマネジャーに着任。特に、銀行、JA組織といった業界別や、コンプライアンスといったテーマ別での事業推進に取り組む。
その後、LDcubeにてマーケティング業務に従事。これまでの知見を活かしながら、お客様に役に立つ情報をタイムリーにお届けすることを心掛けています。
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