
2026年6月10日(水) 14:00〜15:00開催
昨今、企業のコンプライアンスに対する要請はますます重要なものとなっています。
そのため、多くの組織ではコンプライアンスに関する社員教育にも
力を入れているのではないでしょうか。
しかし、コンプライアンスは法令やルールのみならず、「倫理」や「モラル」などを含め、
広義の意味合いでの事業活動が求められています。
このような状況でキーワードとなるのが、「インテグリティー」です。
役職員をはじめ、組織の一人一人がインテグリティーを高めることで、
コンプライアンス違反が起こりづらい「健全な組織」づくりが実現できます。
本セミナーでは、インテグリティーの意味合いや重要性をご紹介しながら、
ポイントとなる心理的安全性を高める方法についてもご案内します!
日時 | 2026年06月10日(水) 14:00〜15:00 |
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ねらい |
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内容 |
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定員 | 100名 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | 株式会社LDcubeセミナー事務局 |

ラーニング・コンテンツ&システム部エバンジェリスト
川野辺 甲
株式会社ビジネスコンサルタントに入社後、20年にわたり中小企業から大企業まで幅広くコンサルティング業務や階層別研修(新入社員~管理者)、目的別研修(コンプライアンス・ハラスメント研修、レジリエンス研修、セールス研修等)に従事。
現在は、CrossKnowledge社のソリューションを活用した人材育成・組織開発の支援やBiz-Ex(経営シミュレーション)のコーチャーとして次世代リーダー育成を中心に、これらのソリューションを皆様に広めるために、エバンジェリスト(伝道師)として活動しています。
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