
2026年04月14日(火) 14:00〜14:50開催
「研修をしても現場で定着しない」「時間が経つと意識が薄れる」
企業のコンプライアンス教育において、このようなお悩みはありませんか?
情報セキュリティー、個人情報保護、ハラスメント防止など、
企業に求められるコンプライアンス基準は年々複雑化し、
「1度学べば安心」とは決していえない時代を迎えています。
そこで今、改めて注目されているのが「コンプライアンス理解度テスト」です。
知識習得の確認のみで終わらせずに、
本質を理解し判断につなげられるような活用が求められています。
効果的に理解度テストを実施することにより、コンプライアンスへの「知識」が定着し、
「理解」が進み、組織風土の改善につなげることができます。
本ウェビナーでは、理解度テストが必要な背景から、効果を高めるテスト設計のポイント、
組織風土改善につなげる方法まで、現場で活用できる実践ノウハウを分かりやすく解説します。
日時 | 2026年04月14日(火) 14:00〜14:50 |
|---|---|
ねらい |
|
内容 |
|
定員 | 100名 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | お問い合わせ:株式会社LDcubeセミナー事務局 |

ラーニング・コンテンツ&システム部エバンジェリスト
川野辺 甲
株式会社ビジネスコンサルタントに入社後、20年にわたり中小企業から大企業まで幅広くコンサルティング業務や階層別研修(新入社員~管理者)、目的別研修(コンプライアンス・ハラスメント研修、レジリエンス研修、セールス研修等)に従事。
現在は、CrossKnowledge社のソリューションを活用した人材育成・組織開発の支援やBiz-Ex(経営シミュレーション)のコーチャーとして次世代リーダー育成を中心に、これらのソリューションを皆様に広めるために、エバンジェリスト(伝道師)として活動しています。
下記フォームにご記入ください。(1分)