
2026年05月19日(火) 14:00〜15:00開催
「人材育成の効果を感じられない」
「このまま集合研修だけを実施していていいのか」
このようなお悩みはありませんか?
実際、弊社が実施した調査によると、「人材育成の効果を感じられていない」と回答した組織は、
3年連続で6割を超えていることが明らかになりました。
"研修だけではダメなのか"――そんな声も弊社には届いています。
重要なのは、その"研修"が「行動変容につながる研修設計になっているのか」ということです。
その研修設計を検討する際に重要なヒントとなるのが、
集合研修とeラーニングなど複数の学習手法を効果的に組み合わせて学習を設計する
「ブレンデッドラーニング」という手法です。
本セミナーでは、ブレンデッドラーニングの基本概念から実践的な導入手順まで、
人材育成担当者が知っておくべき情報を網羅的に解説します。
日時 | 2026年05月19日(火) 14:00〜15:00 |
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ねらい |
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内容 |
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定員 | 100名 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | 株式会社LDcubeセミナー事務局 |

ラーニングデザイナー
中島 豪
【経歴】
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。
【取り組み事例】
大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現
下記フォームにご記入ください。(1分)