行動の柔軟性開発プログラム(チーム編)

概要

お互いの行動の好みや傾向、違いや類似点を認識し、
それについてどう扱っていくかをチームで話し合い、考えます。

目的

自己とチームメンバーの行動への気付き

チーム状況の理解と葛藤解消

心理的安全性の向上

チームのガイドライン

チームの行動計画

対象層

  • 組織内の生産性を高めたい方
  • 心理的安全性の感じられる職場をつくりたい方
  • 従業員にエンゲージメントを向上させたい方​​

モデルタイムスケジュール
(所要時間4時間)

※半日研修:所要時間 4 時間(目安)…事前に E ラーニング(動画視聴と個人ワークをしている前提)
※1 日、もしくは半日×2 回の 8 時間(目安) 

『行動の柔軟性開発プログラム』は、自己への気付きを深め、
対人関係における行動の柔軟性を高めることを目指すプログラムです。

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営業時間 9:00〜17:30 (平日)