CrossKnowledge　eラーニング

※外部サイトへリンクします

キャリアアップの段階で誰しも経験するのが停滞期です。伸び悩んでしまうのです。
なぜなら、これまで成功に導いてくれたやり方が道を阻むものになっているからです。
どうすれば自分の道を阻んでいるものを見極めることができるでしょうか？

本コースでは、すでに高いレベルにいる人のどこに問題があるのかを学習します。リーダーシップの弱点を取り除き、前進するための手引きとなるでしょう。

• 良きリーダーへの8つのステップ
• 意見を求める
• フィードバックを聞く
• 言われたことを考える
• 指摘に感謝する
• フィードバックに応える
• 周りを巻き込む
• 変化をフォローアップする
• 認識を変える
• コーチングが機能しないとき
• 利害関係者を巻き込む
• 日課の質問
• 6つの能動的な質問

マーシャル・ゴールドスミス

マーシャル・ゴールドスミス博士は、世界トップクラスのエグゼクティブ・トレーナー、コーチ、作家です。博士はトップリーダーに結果を出させる卓越した手腕によって、150人以上のCEOとその経営陣が職場の変化に対応できるよう支援してきました。成功した人々が自身と部下のために前向きで持続的な行動改善を実現できるよう手助けすることが、博士の使命です。博士は40年にわたる経験を活かし、トップクラスのCEOや経営幹部が信念や行動の制約を克服し、さらに成功できるようサポートします。また、ニューヨーク・タイムズのベストセラーリスト入りした『トリガー 自分を変えるコーチングの極意』『コーチングの神様が教える「前向き思考」の見つけ方』『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』の3冊をはじめ、32の言語に翻訳された40冊の本も執筆/編集しています。
Thinker 50 Leadership Awardを二度受賞し、Inc.MagazineやGlobal Gurusから一流のエグゼクティブ・コーチとして評価されています。最近では、自らの知識を次世代に引き継ぐためのプロジェクト「100 Coaches」を立ち上げました。このプロジェクトへの参加は無料ですが、参加者全員が「pay it forward」(次世代に引き継ぐ)ことに同意する必要があります。