CrossKnowledge eラーニング

心理的安全性とチームパフォーマンス向上

カテゴリー

Power Skills:10PDU

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学習目標

  • 永続的なエクセレンスを実現するために必要な個人と組織へのアプローチを学習する。

  • 心理的安全性が持続的なパフォーマンスを生むプロジェクトチーム作りを学ぶ。

  • 改革への抵抗を克服する心理的安全性のつくり方を学習する。

  • 高いパフォーマンスを生み出す組織行動とリーダーの役割を学習する。

内容

  • 現場のリーダーは最高の資産
  • ハードはソフト ソフトはハード
  • 文化は戦略に勝る
  • 多く挑む者が勝つ
  • 心のこもったデザインで差を付ける
  • 心理的安全性とは
  • 率直に話せる文化の価値
  • 心理的安全性が持続的なパフォーマンスを生む
  • 心理的安全性のつくり方
  • 心理的安全性の土台づくり
  • 参加の促し方
  • 生産的に対応するには
  • 失敗の科学
  • 効果的な試験事業
  • 改革への抵抗を克服する
  • 優れたチームワークをはぐくむ
  • 一緒に楽しむ
  • 変わる手助けをする
  • チームを強化する
  • リーダーを育てる
  • リーダーの役割
  • 個性に合った動機づけを行う

標準学習時間

10時間

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