CrossKnowledge　eラーニング

メンバーの変革をより効果的にサポートしたいマネジャー

ビジネス環境が変化する中、マネジャーの責任は増しています。
マネジメントスタイルの一環としてのコーチングは、あらゆる対象者のパフォーマンスを向上させる効果的な方法です。

コーチングは、チームにとってストレスの少ない環境を整え、チームワークの効果を高め、変革をサポートする上で役立ちます。
しかし、コーチングとマネジメントの折り合いをつけるには、どうすればよいでしょうか？
コーチングをマネジメント手法に取り入れるためには、どのようなスキルを身に付ける必要があるでしょうか？
このコースでは、その答えが分かります。

3時間