CrossKnowledge　eラーニング

※外部サイトへリンクします

企業に活力を与える“ビジョン”とはどのようなものでしょうか？
ビジョンとは一部の経営幹部だけが持てばよいものでしょうか？
また、ビジョン実現に必要なリーダーシップの特徴とは何でしょうか？

本コースでは、ビジョン成功に必要な考え方や事例、そのために必要なリーダーシップのあり方について学習します。

• リーダーシップの本質を再確認する
• 企業を活性化する“ビジョン”とは
• 成功に導くリーダーシップ
• 個人と組織のビジョンのあり方
• ビジョンの欠如が生むビジネスの限界
• 企業方針とビジョンのあり方
• 時代に即したリーダーシップを目指す

ロバート・ディルツ

ロバート・ディルツ氏は、著書の執筆者、またトレーナー、コンサルタントとして、 リーダーシップおよび変革の分野で国際的に活躍。
経営、トレーニング、コミュニ ケーションのスキルを磨くための訓練法である神経言語プログラミング（NLP）の開発者でもある。 米国パロアルトでコンサルタントとしての仕事を開始して以来、世界各地でさまざまな企業を手がけてきた。 彼のクライアントは、アップル・コンピュータ社、世界銀行、ヒューレット・パッカード 社、フィアット・グループ、ゼロックス社、ハーバード・ビジネス・スクール、IBM社、 アーンスト・アンド・ヤング、テレコム・イタリア社、マイクロソフト社など多数。 著書に『ロバート・ディルツ博士の天才達のNLP戦略 : NLPが解明する「天才はなぜ天才か」』、『Visionary Leadership Skills』、『Sleight of Mouth and Alpha Leadership』などがある。
ディルツ氏はアメリカ人で、現在カリフォルニア州とフランスのパリに在住。企業向 け、および個人向けのコーチングおよび教育ソフトも開発している。