CrossKnowledge　eラーニング

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人間関係の摩擦に対処し、建設的な方向に変え、パフォーマンスの高いチームを実現するにはどうすればよいでしょうか？
うまく機能しているチームでは、メンバーがどのように行動していると想像されるでしょうか？

本コースでは、マネジメントと精神分析学を組み合わせた、リーダーシップ・チームパフォーマンスに関する理論や手法を学習します。

• 優れたチームワークをはぐくむ
• 一緒に楽しむ
• 変わる手助けをする
• チームを強化する
• 真実を告げる
• 後継者を育成する
• リーダーを育てる
• リーダーの役割
• 個性に合った動機付けを行う
• 根本的な問題を暴く
• チームの文化を定義する

マンフレッド・ケッツ・ド・ブリース

マンフレッド･ケッツ･ド･ブリース氏は、フィナンシャル・タイムズ紙やエコノミスト誌で 「リーダーシップと組織行動学における世界でトップレベルの研究者」と評される人物です。
INSEAD（経営大学院）教授であり、これまで30冊以上の著作を発表して いるブリース氏は、マネジメントと精神分析学を組み合わせた、リーダーシップ・状 況転換・チームパフォーマンスにおける異色の理論を展開する、人気のコンサル タントです。