CrossKnowledge eラーニング
ハイブリッドワークに適した人材の採用
概要
採用する人材に対して仕事に必要な能力を求めるのは当然ですが、チームが互いから離れた場所で働いているハイブリッド環境では、全く新しいスキルセットが求められます。
このコースでは、採用選考の基準にするべき心構えや資質について掘り下げ、採用プロセスの策定方法について説明します。
学習目標
- ハイブリッドワークに求められる資質（文化的適合性、適切な心構え、優れたコミュニケーション能力など）を応募者が備えているか確認する方法
内容
- ハイブリッドワークに適した心構えと能力を知る
- 採用選考プロセスを策定する
標準学習時間
35分
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