CrossKnowledge eラーニング
新任マネジャーとして建設的な第一歩を踏み出す
概要
管理職になったばかりの頃は、つまずきやすいものです。
このコースでは、避けるべき落とし穴、そして尊敬を勝ち取ってチームメンバーと共にポジティブな変化を起こすためのベストプラクティスについて学びます。
学習目標
- マネジャーの役割を果たすための5つのベストプラクティス
内容
- よくある落とし穴を回避する
- 建設的な第一歩を踏み出す
標準学習時間
29分
弊社eラーニングコンテンツを2週間、
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