CrossKnowledge eラーニング
SMART手法で意欲向上につながる目標を設定する
概要
適切な目標の設定方法を理解することは、評価面接を成功させる大切なポイントの1つです。そうすれば、部下のモチベーションを高め、事実を基に業績を評価する上でも役立ちます
このコースでは、目標を適切に設定するための優れた方法、SMART手法を紹介します。
学習目標
- 適切に設定された目標の特徴
- 部下一人一人とその環境に応じた目標の設定方法
内容
- 適切な目標とは？
- 意欲向上につながる目標の設定方法
- 自分でSMART目標を設定する
標準学習時間
37分
弊社eラーニングコンテンツを2週間、
無料トライアルしていただけます。
