
2026年02月27日(金) 14:00〜15:00開催
研修の現場で、多くの企業が抱える共通の課題ー
それは、「研修の効果をどう測定し、どのように向上させるか」という問題です。
従来型の集合研修に依存していると、
受講者全員の理解度を細かく把握したり、個別対応を行ったりすることが難しいです。
単なる対面での集合研修にとどまらず、
デジタル化によって学びの効果を最大限に高めることが効果的です。
研修のデジタル化は、効果測定の容易さに加え、
受講者の理解度を深め、業務の実践力を高める非常に強力な手段です。
本セミナーでは研修のデジタル化の本質について解説します。
デジタルを取り入れた研修設計に関心がある方 / 社内研修企画の担当者様 / 社内講師の方
コロナ禍でデジタル研修の可能性が注目されましたが、
ポストコロナとなった今、再び集合研修に回帰する企業も少なくありません。
しかし弊社が行ったポストコロナの人財育成に関する調査では、
「67%の組織が人財育成施策の効果を感じられていない」ことが明らかとなりました。
今の時代に本当に合った研修とは、
単なる対面での研修にとどまらず、デジタル化によって学びの効果を最大限に高めるものです。
本セミナーでは、真に効果がある研修のデジタル化について解説します!
日時 | 2026年02月27日(金) 14:00〜15:00 |
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ねらい |
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内容 |
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定員 | 100名 |
参加費用 | 無料 |
お問合せ | 株式会社LDcubeセミナー事務局 |

フィールドセールス
中島 豪
学生時代熱烈なアイドルオタクを経て、株式会社ビジネスコンサルタント入社。
人材育成・組織開発のコンサルティング営業として数多くの顧客の問題解決支援に従事しました。
LDcube設立後はさまざまな業界でDXを活用した人材育成の支援、コンサルテーションに取り組んでいます。
現在はフィールドセールスとしてマーケットの最前線に立ちながら、セミナー登壇に力を注いでいます。
【取り組み事例】
・大手ドラッグストアで73,000人に対する全社教育プラットフォームの導入、運用を支援
・大手保険代理店でAIを活用した営業支援を行い売り上げ280%UPを実現
・スーパーゼネコンで新人営業の初期教育体系化を行い即戦力化を支援
・地場ゼネコンで次の世代への技術伝承のため2,000以上のコンテンツ作成を実現
下記フォームにご記入ください。(1分)