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ドリー・クラークによれば、社内起業家とは、組織に起業家的な発想をもたらす、自律的で積極的な人のことを指します。社内起業家精神は、企業内でオーナーシップ、創造性、モチベーションを育み、社員と企業の双方に利益をもたらします。

このメンタリティを根付かせるためには、社員はまず、社内起業家としての成功に必要な考え方、行動を取り入れなければなりません。

ここでいくつかの疑問が生じます。起業家的スキルは社内でどのように育成できるのか？社内起業家的思考の定義とは？

また、社員はどのようにすれば、社内起業家的アプローチを通じて、会社のアイディアを売り込み、効果的なビジネスモデルを構築することができるのでしょうか？

このe-Bookでは、

• 積極的に挑戦しながらリスクをコントロールする
• プロジェクトにオーナーシップを持ちながら説明責任を果たす
• アイディアを具体的で収益性の高い結果に結びつける

といった、社内起業家として成功するためのポイントを提供します。

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