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ビジネスの現場で「報連相（報告・連絡・相談）」の重要性は誰もが理解していますが、実際にはこれが効果的に行われていない場合が多々あります。

特に忙しい日常業務の中で、報連相の基本が疎かになりがちです。

それでは、この基本的なビジネススキルをどのようにして全社員に根付かせ、業務効率を最大化することができるのでしょうか？

本資料では、新時代の人材育成支援サービスを提供するLDcubeが、報連相研修のデザインをご案内します。

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