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女性管理職研修サービス概要│女性が管理職として成功するための包括的な施策

現代の企業にとって、優秀な女性管理職の育成は避けて通れない課題です。しかし、多くの企業がその実現に苦しんでいるという現実も存在します。

なぜなら、女性特有のキャリアパスやライフイベントに対する理解と組織の支援体制が不十分なためです。

女性管理職比率向上のための施策として女性管理職研修を実施することになったものの、一般的な管理職研修とどこが異なるのかわからず、具体的な準備を進められずにいることに悩んでいませんか？

本資料では、新時代の人材育成支援サービスを提供するLDcubeが、女性管理職研修のデザインをご案内します。