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近年、企業の成長と変革を支える基礎として、社員研修の重要性が高まっています。特に、研修内容のカスタマイズやコストの効率化などを実現するための「研修内製化」の必要性が注目されています。

しかし、自社のみで研修を内製化するにはリソースやノウハウが必要であり、その実現は簡単ではありません。

本書では、人事部での社員研修の内製化における課題とそれを解決するための手段として、外部の専門家によるサポートの重要性とそのメリットに焦点を当てて解説します。

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