成果につながる人材育成、その秘訣とは？
効果的な手法も解説
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新型コロナウイルスの流行に伴い、人材育成の現場は急速な変化を迫られました。対面形式の集合研修は実施が困難になり、 Web 会議ツール等を活用したオンラインでの研修に切り替えた企業も多くいるでしょう。

しかし、コロナ禍からの回復期にある今は、かつての集合研修を復活させるケースもみられます。なぜ、時代と逆行するようなことが起きてしまうのでしょうか。人材育成のオンライン化を試みたものの定着していない企業からは「オンライン研修ではあまり学習効果が見られなかった」「部門ごとで実務に必要な内容が異なるため、実践的な学習が行えなかった」などの声を耳にします。

果たして集合研修を復活させることで、この課題は解決できるのでしょうか。まずは「効果的な人材育成方法の確立」という従来の課題を解決することが大切です。

本書では、人材育成における課題とその原因、現場の成果向上につなげる
ための具体的な手法について解説します。

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