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2030 年には日本でも今の仕事の半分がAI に置き換わると言われています。人がやらなくても良い仕事の能力開発に力を入れても意味がありません。

人間は「曖昧なデータから何かを思いつき発想を飛躍させる」ことができます。多様な価値観を受容し、「フレームワークや新しい概念を創造」するというユニークな力を持っています。
この前提になるのが“ 創造性“ です。

創造性” は訓練すれば身に付きます。「道具」を身に付ければ誰でも発揮できます。そして、個人スキルとしての定着にとどまらず、組織として定着させることがイノベーションを起こす際の鍵になります。

本プログラムでは、組織としてイノベーションを起こしていくために、パターン化した思考の“ たが” を打ち壊し、新たな価値を生み出すイノベイティブな発想力と実践力を開発することで、個人の能力開発と組織の風土改革を目指しています。

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