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組織の中で起こっている問題の約80% は人の感情が引き起こしていると言われています。
人が高い成果を上げるために深い自己理解と人間理解をする中で、高いセルフエスティーム（自己評価）を得られるように気付きの場を提供します。

また、無意識に行う自己の防衛行動に気づくことで、生産性向上につなげていきます。

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