人手不足が深刻化する中、「貴重な人材の離職を防ぎたい」「どうすれば社員が定着するのか？」と考えている担当者様は多いのではないでしょうか。

企業の成長にとって、社員の離職防止は極めて重要です。特に高い離職率が企業の士気やパフォーマンスに悪影響を及ぼすことは間違いありません。

では、なぜ多くの企業でこの課題が解決されずに残るのでしょうか？
その一因として、社員と管理職間、および社員同士間のコミュニケーションが効果的に行われていないことが挙げられます。

自己理解と他者理解を深め、自己の感情をコントロールすることで対人関係や組織はもっと良くなります。

本書ではLDcubeとして提供する知識のインプットから柔軟な思考の啓発など、離職防止のデザインをご案内いたします。

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離職防止サービス概要未来を担う人材が、辞めない職場をつくる。