現代の企業経営において、コンプライアンスを遵守することはもはや必須となっています。そして、法令のみならず、モラルや倫理観といった要素も、企業の信頼やイメージを守る上で非常に重要です。
また、特にハラスメントを防止することは、近年で重要性を大きく上げています。
しかし、コンプライアンス違反は大なり小なり無くならないのが実態です。「知らないからできない」「知っているけど違反してしまう」という問題があります。
本資料では、知識学習はもちろん、人の心や感情にも着目し、本質的な解決策をご案内します。
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