
2026年1月20日 (火) 14:00〜14:40開催
弊社は、ウェブ職TV(※)を運営する株式会社メリルの中島大介氏による全社員研修を実施しました。
研修設計と効果測定など「真に効果のある学びの実現」を掲げる弊社として、
単に研修を実施するだけではなく、研修実施についての設計と効果測定を行いました。
今回はその研修設計と効果測定結果を、事例として紹介します。
※ウェブ職TVとは、中島大介氏が運営する登録者数14.5万人のYouTubeチャンネルです。
マーケティングやSEO、オウンドメディア運営、AI活用などについて分かりやすく配信されています。
学んだ内容が職場で生かされていない
研修を実施するものの効果のある研修設計になっていない
研修をやりっぱなしで効果測定ができていない
社内研修の担当者様
社内トレーナーの方
今後の社内研修企画を検討中の方
研修の効果を最大化するためには、研修で学んだことを職場で実践する
【行動変容】を意識した研修設計を行うことが重要です。
この研修設計を、インプットだけに焦点をあててしまうと、
研修で教えた内容が「職場で活用させない」という問題が生じることがあります。
本セミナーでは【行動変容】を意識した研修設計のポイントや効果測定について、
弊社で取り組んだ外部講師による研修を題材にしながら解説します!
| 日時 | 2026年1月20日 (火) 14:00〜14:40 |
|---|---|
| プログラム |
本セミナーのねらい
本セミナー内容(予定)
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| お問い合わせ | お問い合わせ:株式会社LDcubeセミナー事務局 info@ldcube.co.jp |
| 定員 | 50名 ※1社3名様までの参加とさせていただきます。 ※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。 |

株式会社LDcube
代表取締役
新井 澄人
株式会社ビジネスコンサルタントで、講師派遣型の人材育成支援から始まり、社内トレーナーの養成による人材育成支援、デジタルツールを活用した人材育成のDX化の支援まで、中小企業から大企業まで20年にわたり幅広いコンサルティングに従事。
新入社員研修からOJTリーダー研修、若手社員研修、管理職研修、幹部研修、営業研修、デジタル学習環境づくりのコンサルテーションなどに自らもコンサルタントとして登壇しながらも、人材育成・組織活性化・営業強化において講師派遣型の枠を超えた支援を実現するため、ビジネスコンサルタントの子会社である株式会社LDcubeの設立と同時に代表取締役に就任。
資格:
全日本能率連盟認定マネジメントコンサルタント
LIFOプログラムライセンシー
LIFO-MSSプログラム開発者
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平日9:00~17:30