2025年8月29日 (金) 14:00〜14:50開催
昨今、企業のコンプライアンスに対する要請はますます重要なものとなっています。
そのような中で、「コンプライアンス教育を実施していない」という企業は少ないのではないでしょうか?
しかし、コンプライアンス教育は、適切な内容や方法で実施をしないと、
効果が出ず、違反防止につながらないのが実態です。
本ウェビナーでは、コンプライアンス教育を効果的に行うためのポイントを案内します。
さらに、新たな学習形態であるコホート型学習や、
不祥事を未然に防ぐための心理的安全性を高める学習アプローチなど、
一歩進んだコンプライアンス教育の方法についても紹介します。
経営者・コンプライアンス部門の方々
人事部門などコンプライアンス教育を企画される方々
eラーニングを活用したコンプライアンス研修に加え、
心理的安全性のポイントを押さえながら、
コンプライアンス違反防止に向けた文化醸成の方法まで解説します!
日時 | 2025年8月29日 (金) 14:00〜14:50開催 |
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プログラム |
本セミナーのねらい
本セミナー内容(予定)
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お問い合わせ | お問い合わせ:株式会社LDcubeセミナー事務局 info@ldcube.co.jp |
定員 | 50名 ※1社3名様までの参加とさせていただきます。 ※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りする場合がございます。 |
株式会社LDcube
ラーニング・コンテンツ&システム部エバンジェリスト
川野辺 甲
株式会社ビジネスコンサルタントに入社後、20年にわたり中小企業から大企業まで幅広くコンサルティング業務や階層別研修(新入社員~管理者)、目的別研修(コンプライアンス・ハラスメント研修、レジリエンス研修、セールス研修等)に従事。
現在は、CrossKnowledge社のソリューションを活用した人材育成・組織開発の支援やBiz-Ex(経営シミュレーション)のコーチャーとして次世代リーダー育成を中心に、これらのソリューションを皆様に広めるために、エバンジェリスト(伝道師)として活動しています。
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