レジリエンス研修の資料は専門機関のものを活用しよう！内容やポイントを解説！
レジリエンス研修の資料は専門機関のものを活用しましょう。本記事では、レジリエンス研修の資料に含むべき基本要素、ATCモデルを活用した構成、トレーナー養成からトレーニング実施について解説します。
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社員の能力開発をビジネスの成果につなげる方法とは？タイミングや学習設計について解説！
ビジネスで成果を上げるには人の能力開発が不可欠です。本記事では、企業内で社員の育成施策を成果につなげるための方法について解説します。能力開発に適した年齢や効果的に学ぶための学習設計のあり方、OJTやOFF-JTなどの手法を紹介します。
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新入社員研修で教える社会人としての心構えを強化するには？基本マインド8選も解説！
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中堅社員教育の悩みを解決！研修のポイントや育成施策を解説！
働き方やキャリアへの考え方が多様化している現代の中堅社員教育は困難を極めています。本記事では、若手層の意識調査結果に触れつつ、中堅社員の成長を促す研修や育成のテーマ・実施方法を教育するポイントを紹介します。
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学習プラットフォームで人材育成の効率を高めるには？おすすめ運用方法も解説！
環境変化の中でオンライン学習プラットフォームの活用が注目されています。本記事では、プラットフォームの活用で人材育成の効率化が図れること、種類、基本的機能や実現できること、運用のポイントについて、企業事例を交えて紹介します。
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