社会のデジタル化が進む中、人財育成領域においてもデジタルツールの活用やオンライン化などが急速に進みました。新型コロナウイルス感染症の位置づけは「新型インフルエンザ等感染症（いわゆる2類相当）」とされていましたが、2023年5月8日より「5類感染症」となりました。これによりコロナ禍に控えていた集合研修などの施策も実施しやすくなりました。そのような環境変化の中、人事担当者さま、経営者さまへ「ポスト・コロナの人財育成施策の実態」について2年目の調査をいたしました。本記事ではその結果をご紹介します。
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本記事では、企業の規模や業種、抱えている課題などが異なるLMSの導入事例を9例紹介します。今回ご紹介する事例は、いずれもLMSの導入によって一定の成果をあげている企業のものです。どのように活用し成功に至っているのかも詳しくご紹介します。
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今、企業の成長と発展の鍵を握ると注目されているのが、「リスキリング」という社員の学び直しです。社員の成長を後押しし、変革の時代を勝ち抜く強い組織づくりに不可欠です。本記事では、大企業と中小企業のリスキリング事例 12選をご紹介し、取り組むポイントを解説します。
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eラーニングの導入を決定したけれど、どの学習管理システム（LMS）を選ぶべきかを迷っている時、多くの企業に選ばれているシステムを参考にするのはひとつの手です。今回は大手のLMSについて、利用者数100万人以上の製品をピックアップしてご紹介します。
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この記事では、動画研修の基礎知識から、メリット・デメリット、動画制作から活用法までを解説します。本記事を通じて動画研修の全体像を把握し、自社に合った導入方法や運用方法を見いだしていきましょう。
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技術革新とグローバル化が加速するなか、製造業ではベテラン層の退職を控え、技能継承と若手の早期戦力化が課題です。本記事では製造業の人材育成が重要な理由や課題を整理し、成功に導く施策を具体的に紹介します。効果的な施策を通じて、組織の継続的な成長と発展につなげていきましょう。
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価値観が多様化していく社会にあって、他者理解の重要性が高まっています。企業においても、チームワークや生産性の向上のカギになると注目されています。この記事では、他者理解の意味や必要な要素について解説しするとともに、職場メンバーのことを知る具体的な施策を紹介します。
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急速なデジタル化や市場環境の変化により、業績向上に直結する人材育成の重要性が高まる一方、研修コストの削減と生産性の向上を同時に実現することが求められ、従来の集合研修のあり方が問い直されています。本記事では、研修を効率化する6つのステップやポイントを紹介します。
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現在注目を集めているのが、eラーニングを活用したリスキリング支援です。本記事では、リスキリングへのeラーニング導入の概要や進め方、陥りやすい落とし穴と対策まで、網羅的に解説します。社員一人一人に寄り添った学習環境を実現し、組織力を強化していきましょう。
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営業は理論だけでなく実践が伴うため、教科書的な学びだけでは不十分です。ポイントはたった1つのやり方に頼らず、多角的なアプローチで営業スキルを磨くことです。本記事では、営業職に必要な12の基本スキルを効果的に身につけるための具体的な方法を紹介します。
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