中堅社員教育の悩みを解決！中堅社員研修のポイントや人材育成施策を解説！
働き方やキャリアへの考え方が多様化している現代の中堅社員教育は困難を極めています。本記事では、若手層の意識調査結果に触れつつ、中堅社員の成長を促す研修や育成のテーマ・実施方法を教育するポイントを紹介します。
記事を見る記事を探す
絞り込み検索
対象階層で探す
目的で探す
研修で探す
キーワードで探す
検索結果
新着記事
行動変容を促す研修の設計方法とは？効果的な学習設計で効果を最大化！
社員の行動変容を促し、研修の効果を最大化するには効果的な学習設計が必要です。本記事では、研修で行動変容が起こらない原因から、研修実施前・中・後のフォローアップまで、人材育成担当者が実践できる具体的な設計方法やポイントを解説し、企業事例も紹介します。
記事を見る
研修は意味ないと言われる理由とは？5つの原因と効果的な改善ポイントを解説！
多くの組織で研修が実施されていますが、研修は意味がないと言われることは少なくありません。本記事ではその理由と効果的な改善ポイント、研修効果を高める設計などについて解説します。研修内容だけでなく、「研修を行う目的＝行動変容」という意識が重要です。
記事を見る
ブレンデッドラーニングとは？研修で「行動変容」を生み出す実践手順を解説！
研修で効果を感じていないという課題が顕在化してきています。本記事では、研修で行動変容を生み出す学習法「ブレンデッドラーニング」について解説します。これは、集合研修（オンライン研修）やeラーニング等複数の学習スタイルを組み合わせた、効果的な人材育成手法です。実践手順、導入効果、成功事例まで紹介します。
記事を見る
リモート学習を活用するメリットとは？成功させるポイントを解説！
インターネットを活用することで、企業内においてリモートで学ぶことができるようになりました。本記事では、リモート学習のメリットから効果的な導入方法、成功のポイントまで解説します。また、実践的な展開例なども併せてご紹介します。
記事を見る
中堅社員研修とは？人材育成のプロがポイント・おすすめテーマを解説！
中堅社員研修は、企業の階層別研修で強化すべき重要な階層です。本記事では、中堅社員向け研修のポイント・おすすめテーマ・プログラム、実施形式、成果につなげるための研修設計のポイントなど、求められる役割やスキルに沿って、幅広く紹介します。
記事を見る
学習プラットフォームで人材育成の効率を高めるには？おすすめ運用方法も解説！
環境変化の中でオンライン学習プラットフォームの活用が注目されています。本記事では、プラットフォームの活用で人材育成の効率化が図れること、種類、基本的機能や実現できること、運用のポイントについて、企業事例を交えて紹介します。
記事を見る
AIを使った営業力強化トレーニングで業績向上につなげる方法とは？ポイントを解説！
営業スキルアップにAIを活用できる時代になりました。本記事では、AIを活用した営業力強化トレーニングの効果的な進め方から実践手法まで詳しく解説します。営業力トレーニングで身に付けるべきスキル、ロープレなどの具体的手法、組織内での展開ステップについても紹介します。
記事を見る
営業ワークショップでAIの活用力を高め業績向上につなげる方法とは？ポイント解説！
現代は生成AIの登場により営業活動の効率を高めることが可能です。本記事では、ワークショップでAIの活用法を模索したり、AIを活用したロープレを実践したりすることで、組織的に営業力の強化や商談の成功率を高めるポイントを解説します。
記事を見る
営業ノウハウを効果的に伝承し業績を上げる方法とは？セールス力を高めるコツを解説！
企業内で営業ノウハウを人に伝承していけるかは業績に大きな影響を与えます。本記事では、営業ノウハウの基本から実践的な習得法まで詳しく解説します。トップセールスの暗黙知を組織的に伝承し、スキルの職場格差を解消する方法なども紹介します。
記事を見るContact
人材育成でお悩みの方は、お気軽にご相談ください
ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください
人材育成に関する
お役立ち資料はこちらから
お電話でのお問い合わせはこちら
平日9:00～17:30
