UMUが通常のeラーニングよりも優れている点や魅力を紹介

企業で働く従業員の研修目的で、オンライン学習プラットフォームの導入が進んでいます。

オンライン学習プラットフォームは時間や場所を問わず学習できることが特徴であり、パソコンをはじめ、スマートフォンやタブレットなどの通信端末を用いて実施されます。

現状では『eラーニング』が主流ですが、近年新たなオンライン学習プラットフォームとして『UMU（ユーム）』の活用が増えています。
UMUは、AIをはじめとした最先端技術を取り入れたオンライン学習プラットフォームであり、学習者のパフォーマンス向上を目的としています。

この記事では、UMUの特徴や魅力、eラーニングよりも優れている点などについて詳しく解説します。

▼UMUの研修運営での活用についての詳細はこちらをご覧ください。​​​​
⇒プラットフォームを活用した研修運営

学習プラットフォーム『UMU』とは

UMUとは、講師からの一方通行の講義ではなく、学習者によるアウトプットを重視した学習プラットフォームです。AI技術を活用した新しい学習方法が特徴であり、現在は200以上の国と地域、100万社以上の企業で導入されています。

UMUは集合研修やオンライン研修、個別学習、ブレンディッドラーニングなど、あらゆる学習シーンで活用可能です。

企業でありがちなイベントで終わってしまった研修や、配信するだけでとどまっていた動画コンテンツなどは、前後のフォローを徹底することで成果につながりやすくなります。

UMUでは、学習に関わるすべての行動を1つのプラットフォームにまとめることで、将来的には、アダプティブラーニングやブレンディッドラーニングの実現を目指せます。

学習の科学とテクノロジーを応用して開発された機能が搭載されており、学び、練習、アウトプットのステップを踏んで、学習者自身で必要な知識やスキルを身につけられます。

また、搭載された機能はどれもインタラクティブかつ簡単に操作できるため、はじめて使うという方でも馴染みやすく、使いやすいです。

企業で行われる研修を効率化し、成果を最大化するUMUは全体的な研修コストを削減できるだけではなく、新入社員が仕事に必要なスキルや知識を身につけるまでの期間を早められる可能性があります。

一つのプラットフォームでまとまっているため、研修結果が管理しやすいこともメリットです。

eラーニングとは

eラーニングとは、インターネットを活用した学習です。

パソコンやスマートフォン、タブレットなどの通信端末を利用して研修を受けることができ、業務の合間や通勤時間など、時間と場所にとらわれずに学習できます。

文字や図表のほかに、アニメーションやCG、VRなどの映像技術を利用できる場合もあるため、学習者のモチベーションを維持しつつ直感的に必要なスキルと知識を身につけられます。

eラーニングはパソコンやスマートフォンで実施できるため、教材や資料にかかる印刷代や研修会場のレンタル費用などがかかりません。また、従業員を会場に送るための交通費もかからないため、コストを削減できるメリットがあります。

従業員は全員同じプラットフォームを利用して学習するため、全体的な質の均質化を図りつつ効果的に学習することが可能です。ただし、eラーニングを自社開発するためには最低限のIT知識が必要であり、教材の制作をするにあたっても手間とコストがかかります。

また、eラーニングの内容は文字や図表、映像などが中心となるため、実技を伴う学習ができないというデメリットもあります。教材次第では学習者のモチベーションを維持できないことも想定されるため、導入する際は注意が必要です。

通常のeラーニングにはないUMUの魅力

新たなオンライン学習プラットフォームであるUMUには、一般的なeラーニングにはない魅力があります。UMUの魅力を知ることで、自社のニーズと合致しているかを見極められるはずです。

ここでは、UMUの魅力を5つ紹介します。

①豊富なコンテンツを取り入れた研修設計

UMUでは画像、音声、広告なし動画、文章、図説、ファイルなどを組み合わせた教育コンテンツの作成が可能です。

あらゆる学習要素をモジュール化しており、積み木のように自由に重ねていくことができ、企業の課題や目的に沿ってコース設計と学習プログラムを作成できます。

双方向学習が可能であり、学習者と教育・研修担当者とのエンゲージメント率を高めます。コミュニケーションを図ることで学習者により深い理解と記憶、練習、定着を促せるため、効率的にスキルや知識を身につけることができます。

また、UMUでは最大で1,000人が同時参加可能な双方向生放送を実施することも可能です。学習者と講師を含め、多人数でビデオ会議に参加できるため、実際に会場を借りて実施する研修に近い形・感覚で学習できます。

②AIによるリアルタイムフィードバック

UMUのAIは、学習者の表現力に対してリアルタイムでフィードバック（セールストークの演習、 朗読や暗唱などの表現練習）を行います。

声の大きさやジェスチャー、表情などのパフォーマンスをAIが総合的に判断し、改善点の提示と繰り返しの練習を促します。

学習者一人ひとりに合わせてリアルタイムでフィードバックを提供するため、より効果的かつ効率的に学習を進めることが可能です。フィードバックは同僚や上司、教育・研修担当者などの関係者と共有できます。

フィードバックをソーシャル化することで学習エンゲージメントが向上し、学習者を関係者全員で応援する体制が自然と構築されます。

▼UMUの機能については下記で案内しています。詳しくはこちらをご覧ください。
⇒UMUの機能一覧

③UMU AIビデオでのコース作成の効率化

UMU AIビデオは、コース作成を効率化させる機能です。

一般的に1時間の講義動画を制作するためには、録画や編集に10時間以上かかるといわれています。しかし、UMU AIビデオであれば原稿またはPPT、写真をアップロードするだけで即座に動画コンテンツが作成可能です。

コースや動画コンテンツの作成はAIが担うため、教育・研修担当者は講義の質向上に努められ、必要な知識の抽出に集中できるようになります。

これまで実施してきた社内研修や蓄積してきたノウハウ、顧客事例やマニュアルなど、あらゆる素材をAIが動画化してくれるため、学習者にとっても理解しやすいコンテンツとなり、理解促進をサポートします。

同時に、教育・研修担当者はコンテンツ作成の効率化を実現できます。

▼UMUはAIテクノロジーをふんだんに取り入れています。AIの人材育成への活用については下記記事で詳しく解説しています。合わせてご覧ください。
⇒人材育成をAIで効率化する方法！学習プラットフォーム選びの秘訣

④双方向性を取り入れた研修運営

UMUを活用することで、研修中に取得したアンケートや意見をその場で学習者にフィードバックできます。意見収集やアンケートを行うことで、学習者のモチベーションや集中力を維持できるようになります。

学習者は自身で意見や考えを発信することで参画意識が芽生え、学習内容の理解度向上が期待できるはずです。

教育・研修担当者としても、学習者の研修内容に対する理解度がリアルタイムで把握できるため、より効果的な研修実施に向けて動くことができます。

⑤ワンストップ方式での学習データ管理

UMUでは、学習者一人ひとりの学習行動データを管理・統合することができ、セルフアセスメントの結果から、さまざまな学習行動や試験結果など学習に関するデータをすべて一元管理できます。

スキル評価データを可視化しアセスメント機能を使えば、社員スキルの動的変化を直感的に表示できるようになります。

現状のスキルと過去のスキルが一目で見比べられるため、成長具合や今後の可能性、組織内メンバーの長所や短所を見極めるのに役立ちます。

UMUは業務のフォローアップコーチングにも有用であり、セールス訪問や接客などの重要な業務に対して、標準化された学習と評価システムを構築できます。

学習者のアクションが明確化されるため、上司や教育・研修担当者はその都度適切なアドバイスを提供できるようになります。

▼UMUの活用事例については下記記事で解説しています。合わせてご覧ください。
⇒UMUの評判が気になる！導入企業によるリアルな評価や感想を紹介

まとめ

この記事では、UMUについて以下の内容で解説しました。

• UMUとは
• eラーニングとは
• 一般的なeラーニングにはないUMUの魅力とは

オンライン学習プラットフォームは社員教育を効率化させられることから、さまざまな企業で導入されています。これまではeラーニングが主体でしたが、近年では新たな選択肢としてUMUが普及しつつあります。

UMUは、講師による一方通行になりがちな研修とは異なり、講師と学習者がお互いにコミュニケーションをとりながら学ぶ双方向学習を採用していることが特徴です。学習者は疑問や意見などを即座に発信できるため、参画意識の向上と知識の定着が期待できます。

あらゆる学習要素がモジュール化されているため、ニーズに合わせて自由にコース作成が可能です。また、研修に必要なコンテンツ作成はAI機能がサポートしてくれるため、教育・研修担当者は研修内容の質向上に努められるようになります。

『LDcube』は、UMUの戦略パートナーであり、ゴールドパートナーです。実際にUMUを運用している経験値を踏まえ、企業における効果的な運用とパフォーマンス向上をサポートします。

効果的なコースのデザインや学習方法、起こり得るトラブルの解決策などを提案するため、オンライン学習プラットフォームの導入がはじめての場合でも安心です。

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