eラーニングを活用した人材育成！導入メリットと最新トレンド
人材育成や社員教育を目的とした学習の一つの手法として、eラーニングを導入する企業は多く存在します。eラーニングは以前からある学習形態ですが、これまでの研修にかわり、充実してきています。概要や導入メリット、最新トレンドについて詳しく解説します。
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健全な葛藤や対立こそが健全なチームづくりのカギ！
人間は本能的に葛藤や対立を避けようとします。しかし、職場では、これらの摩擦が重要な役割を果たすのです。葛藤や対立の存在は、チームの協力関係や全体的なパフォーマンスに良い影響を与えるという事実に気付いてない人が多いのです。一方で、葛藤や対立を恐れてしまうと無関心を招き、生産性を低下させてしまうことにもつながります。実際、ベストセラー作家のパトリック・レンシオーニ氏は、「対立を恐れること」をチームの生産性を妨げる5つの障害の一つとして取り上げています。（他の4つは、「信頼の欠如」「コミットメントの不足」「責任の回避」「結果への無関心」）
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ロープレ動画の活用ポイントを解説！営業スキルを格段にアップ
「ロープレ動画」を活用すると、営業スキルが格段にアップします。今回はロールプレイングの企画と活用方法、評価方法、最適な学習プラットフォーム「UMU」など役に立つ情報やスキル向上のための活用法、メリットについて解説します。
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UMU（学習プラットフォーム）の特徴とは？導入企業やメリットを紹介！
現代の企業内における学習方法は大きく変化しています。eラーニングは、パソコンやスマホを通じて好きなタイミングで学習することが可能です。eラーニングの実施と管理に特化した学習プラットフォーム『UMU』であれば、より効率的に社内研修や人材育成を実施できます。特徴や事例、導入メリットについて詳しく解説します。
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AIを活用した効果的なロープレとは？ ポイントや営業研修の新たなステージについて解説！
営業スキルを磨くための効果的な手法「ロープレ」について解説し、その活用方法や注意点を共有します。即戦力となる新入社員や若手社員を育成したい企業担当者の方へ、高業績を実現するためのトレーニング法や、AIテクノロジーを駆使した練習方法まで詳しくご紹介しています。
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人材育成の重要性とは？研修における課題と実施時のポイント
企業の人材育成において、研修は個々のスキルレベルを高めるためには欠かせない要素です。社員に合った最適な研修内容にカスタマイズすることで期待する効果を得られるようになります。研修の課題、手法、実施時のポイントについて解説します。
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行き過ぎた学習の構造化は「学習疲労」を招く！ その原因を解説！
本記事は、デジタルラーニングの実践に関して、CrossKnowledge社が文化背景の異なる4つの国で、調査した結果からまとめたものです。 この調査は、マーケティング調査や戦略を専門とするコンサルタント会社Spring Voice社によって実施されました。
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オンライン研修のメリットとは？成功の秘訣や人材育成の流れまで解説！
オンライン研修には多くのメリットがある反面、注意しないと効果を下げてしまうデメリットもあります。オンライン研修を効果的に実施する上でのコツやポイント、ツールについて解説します。なぜそのような方法が効果的なのか企業内人材育成の状況などの背景も含めて紹介します。
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心理的安全性がビジネスに必要な理由？エドモンドソン博士の視点を解説
現代企業に最重要な要素とは何でしょうか？最重要なのは、「心理的安全性」です。本記事では、ハーバード大学の著名な教授である、エイミー・C・エドモンドソン博士の視点を通じて、なぜ心理的安全性が重要視されるのか、そしてそれを高める方法などを解説します。本人動画もご覧ください。
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人材育成のトレーナー認定資格とは？養成講座や研修を紹介！
人材育成のトレーナーに認定資格などはあるのでしょうか。本記事では講師をしている方が研修を実施する際に活用できるライセンスについて紹介します。研修内で活用できるプログラムについても紹介します。
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