企業の人材育成上の課題とは?前年踏襲からの脱出法を解説!
企業において人材育成に効果を感じられていないと悩みを抱えるケースが多いです。本記事では、「前年踏襲」「時間不足」「育成担当者のスキル不足」など人材育成における主要な課題について、現状把握、eラーニング活用、OJT効率化などの課題解決策や実践方法、ポイントを解説します。
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