自律型学習を加速しスキル開発を最大化する
CrossKnowledge
CK-Connect

個々人の「興味」や「強み」「課題」に合わせて、一人一人異なった学習内容にカスタマイズすること。

自分の強み・課題に合った学習コンテンツによって、自発的な学習を促すことができる

個々の理解度に合わせて、学習を進め、成長・改善する機会を設けることができる

各社員がどのようなスキル開発が必要か把握でき、人材配置、組織開発に生かすことができる

学習機会の提供において、こんなお悩みはありませんか？

エンゲージメント向上につながる使いやすいツール

考えることを意識したパーソナライズ学習

各分野の専門家とともに開発されたeラーニング

マネジメントの促進ツールとしても活用

STEP
01

• 自身に対する68問の質問に答え、16のタイプ分けを行います

STEP
02

• 自身の強みは何か、また課題は何かが整理され表示されます。

• チームメンバーとの関わりにおけるアドバイスも表示されます。

STEP
03

• パーソナリティ診断を基に強みを伸ばす・課題を補うための推奨コースが表示されます。

• マネジャーから個別にコースを推奨することも可能です。

STEP
04

• パーソナライズされた学習コースを学び、自身の仕事のパフォーマンスにつなげます。