自律型学習を加速しスキル開発を最大化する
CrossKnowledge
CK-Connect

今注目されている
「パーソナライズ学習」とは

個々人の「興味」や「強み」「課題」に合わせて、一人一人異なった学習内容にカスタマイズすること。

自分の強み・課題に合った学習コンテンツによって、自発的な学習を促すことができる

個々の理解度に合わせて、学習を進め、成長・改善する機会を設けることができる

各社員がどのようなスキル開発が必要か把握でき、人材配置、組織開発に生かすことができる


CK-Connectで解決できること

学習機会の提供において、こんなお悩みはありませんか?

そのお悩みを「CK-Connect」で解決します

POINT 01

プラットフォーム活用ですぐにわかる

ユーザーインターフェース

POINT 02

データから見える

一人一人異なった学習コンテンツの提供

POINT 02

データから見える

一人一人異なった学習コンテンツの提供

POINT 01

プラットフォーム活用ですぐにわかる

ユーザーインターフェース

POINT 03

会社・上司からの期待を含めた

個別学習コンテンツの提供

POINT 04

自身の強み・課題など

現状の理解

POINT 04

自身の強み・課題など

現状の理解

POINT 03

会社・上司からの期待を含めた

個別学習コンテンツの提供


CK-Connect 4つの特徴

特徴1

エンゲージメント向上につながる使いやすいツール

特徴2

考えることを意識したパーソナライズ学習

特徴3

各分野の専門家とともに開発されたeラーニング

特徴4

マネジメントの促進ツールとしても活用

受講の流れ

STEP
01

自分自身を知るためのパーソナリティタイプ診断の実施

  • 自身に対する68問の質問に答え、16のタイプ分けを行います

STEP
02

個人の強みと課題の整理 (結果の表示)

  • 自身の強みは何か、また課題は何かが整理され表示されます。

  • チームメンバーとの関わりにおけるアドバイスも表示されます。

STEP
03

タイプに基づき関連する推奨コースを取得 (推奨コースの表示)

  • パーソナリティ診断を基に強みを伸ばす・課題を補うための推奨コースが表示されます。

  • マネジャーから個別にコースを推奨することも可能です。

STEP
04

推奨された学習を実施する

  • パーソナライズされた学習コースを学び、自身の仕事のパフォーマンスにつなげます。

弊社eラーニングコンテンツを2週間、
無料トライアルしていただけます。