9/30開催
【人事・LMS運用担当者必見！】
既存LMSに他社のeラーニングを連携できる！？
～学習コンテンツの充実化で
人材育成を促進する方法を紹介！～

2025年9月30日 (火) 14:00〜14:40開催
 

「LMSを導入したが学習させるeラーニングコンテンツがない」
「動画コンテンツを揃えているがなかなか受講率が上がらない」
そんなお悩みはありませんか？

実は、お使いのLMSに、他社製のeラーニングコンテンツを搭載する手段があります！

社員一人一人に合った学習を提供するためには、
役割や特性に合った内容を提供し続けていく必要があります。
他社製eラーニングを活用できるようになれば、その幅をぐっと広げることができます。

弊社は、多くのお客様にLMSのeラーニングコンテンツ充実化に貢献してきた
人材育成のプロフェッショナル集団です。

そんなLDcubeが、「他社製eラーニングコンテンツの搭載方法、
行動変容を促すための学習設計」をテーマに、ポイントを解説します！

 

• LMSを導入しているものの、eラーニングコンテンツのラインナップが少ない

• 学習内容がマンネリ化してしまっており、進捗率がなかなか上がらない

• 社員一人一人の強みや課題に合った内容を学習させたい

• 人材育成担当の方
• LMS運用担当の方
• LMS導入を検討されている方

LMSは社員全員の育成につながる学習環境でないと意味がありません。

eラーニングコンテンツを充実化させるための方法と、
社員一人一人が学びたくなる学習環境の構築方法について、
事例を交えながら具体的に解説します！

株式会社LDcube
ラーニング・コンテンツ＆システム部 マネジャー
武下 博紀

新卒でインフラ系システムエンジニアとして勤めた後、株式会社ビジネスコンサルタントへ入社。 

入社時から現在に至るまで、eラーニングの運用担当を勤め、カスタマーサポート兼カスタマーサクセスのマネジャーに着任。 

ビジネスコンサルタントからLDcubeとして分社化した現在も、CrossKnowledge社製の eラーニング・LMSをメインとし、導入いただいたお客様への運用を支援している。